Kurzinterventionen

Manchmal braucht es keine lange Begleitung, sondern rasch Orientierung. Unsere Kurzinterventionen schaffen einen geschützten Rahmen, um eine herausfordernde Situation zu sortieren, zu entlasten und konkrete nächste Schritte festzulegen- online oder vor Ort, ohne Wartezeiten und ohne Verpflichtung zu einem längeren Prozess.


Kurzintervention "Standortgespräch"
Manchmal braucht es rasch einen geschützten Raum,
um eine Situation zu sortieren, neue Perspektiven zu gewinnen
und gemeinsam Orientierung zu finden, wenn es gerade nicht weitergeht.
Die Kurzintervention kann einzeln oder gemeinsam stattfinden
(z.B. Lernende:r und Lehrperson / Berufsbildner:in). – je nach Situation und Bedarf.
In einem 1,5-stündigen Termin (online oder vor Ort) geht es darum:

  • Innezuhalten und zu ordnen
  • Zu verstehen, was aktuell herausfordernd ist
  • Entlastung zu schaffen
  • Konkrete nächste Schritte zu entwickeln
  • Ohne lange Wartezeiten, ohne Verpflichtung zu einem längeren Prozess.




Gemeinsamer Start in die Lehre
Der Start in die Lehre bringt viele Veränderungen mit sich.
Gleichzeitig bringen neue Lernende auch neue Dynamiken in bestehende Teams und Abläufe. In einem 90 minütigem Webinar begleiten wir das kennen lernen zwischen Berufsbildenden und Lernenden.

  • Was brauchen Lernende, um ihren Alltag zwischen Arbeit, Schule und Privatleben für sie passend zu bewältigen?
  • Was brauchen Berufsbildner:innen, um Lernende im Alltag begleiten zu können
  • Was können Lernende und Berufsbildner:innen im Praxisalltag konkret tun, damit die Zusammenarbeit von Anfang an für alle Beteiligten stimmig ist?






Coaching für Berufsbildende:
Digitaler, mobiler, komplexer. Unsere Umwelt entwickelt sich rasant. Ausbildungsstrukturen müssen ständig weiterentwickelt werden. Für Berufsbildende bedeutet das, sich immer wieder neue, für sich relevante Kompetenzen anzueignen, neue Wege zu gehen, neue Optionen zu suchen und neue Methoden anzuwenden. Wir arbeiten gemeinsam mit den Berufsbildenden an einer positiven Grundhaltung gegenüber Veränderungen. Erleben Sie, wie aus Risiken Chancen werden. 
• Methodik-Didaktik in der Berufspraktischen Ausbildung
• Lernjournal: Ziel, Sinn und geeignete Situationen beschreiben und reflektieren
• Kompetenznachweise planen und abnehmen
• Bildungsberichte formulieren
• IPA-Planung und Durchführung



Kurzintervention anfragen


Zurück zum Bildungsangebot


 
 
E-Mail
Anruf